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我校开展2018年新入职教师第一期素质拓展训练活动

发布时间:2018-11-06  点击:

 

为进一步增强我校新入职教师的团队凝聚力,培养新入职教师的责任意识和合作意识,提高新入职教师的综合素质,教师发展中心于11月2日邀请我校公共卫生学院张殿君教授及其工作团队,为新入职的41名教师和学生志愿者开展了第一期素质拓展训练活动。

 

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本次活动共分三个阶段。第一阶段为“热身活动”,通过“按摩体操”活动,新入职教师们打破界限,保持接触,体验互动。第二个阶段为“破冰之旅”,通过“滚雪球”活动,帮助来自不同部门的新入职教师通过彼此相识相知,打破新入职教师间的陌生与隔阂,快速融入集体。第三阶段为“团队建设”,通过“建队组歌大比拼”,团队成员们为自己选择队名、口号和体现正能量的队歌,设计团队造型,分工合作,展现集体力量,增强了新入职教师们的团队凝聚力和责任感。活动尾声,举办机构希望大家能够在日后的工作中立足本职岗位,传承牡医精神,为学校发展贡献自己的力量。

新入职教师们纷纷表示在活动中充分感受到了彼此信任、团队合作和勇于创新的重要性,并通过微信朋友圈分享培训感悟和心得体会,在广大教师中产生了良好反响。

本次活动不仅增进了新入职教师之间的交流与沟通,也锤炼了新入职教师面对困难、克服困难的意志品质,为新入职教师们尽快地融入角色,开展好工作大有助益。(金丽娇/文)